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掛不上號、住不進院、急診不急是許多大城市兒科醫(yī)院的“通病”。在北京兒童醫(yī)院、首都兒科研究所,半夜帶孩子看急診,等上三四個小時的情況并不少見。仁和集團董事局主席楊文龍委員經(jīng)過調研發(fā)現(xiàn),目前我國兒童醫(yī)療衛(wèi)生在整個醫(yī)療資源中所占比重相對較低,一些綜合性兒科醫(yī)院出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象,兒科人才隊伍不健全。 “我今年帶來的提案是加強兒童醫(yī)療隊伍建設,完善我國兒童醫(yī)藥體系。”楊文龍在接受記者采訪時指出,兒童看病難,主要

近日，公司組織各部門和車間負責人召開了專題會議。康志華總經(jīng)理在會上傳達了集團公司近期召開的第二次“三五發(fā)展戰(zhàn)略研討會”精神，指出，2011年是集團公司“三五計劃”的開局之年，我司必須全力以赴完成目標任務。拿出過硬的、可行的措施，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標，是各級管理干部和全體員工義不容辭的責任。 會上，各部門和各車間負責人做了踴躍發(fā)言，站在公司發(fā)展的高度，深入分析了生產(chǎn)任務形勢，結合實際工作，就管理中存

3月3日，“2011年生產(chǎn)制造、成本信息化項目實施啟動會”在集團總部召開。曹克副董事長等集團領導及各子公司的負責人出席了會議。銅鼓仁和、禹欣藥業(yè)等公司的相關人員通過視頻會議系統(tǒng)參加了會議。 會議組織學習了商業(yè)系統(tǒng)信息化應用的先進經(jīng)驗，對生產(chǎn)制造、成本信息化項目實施做了具體部署，標志著集團公司生產(chǎn)制造、成本信息化建設工作邁出新的步伐。

近日，江西省科技廳、省發(fā)改委、省工信委、省財政廳聯(lián)合發(fā)文公布了2010年江西省自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄。藥都仁和制藥有限公司的正胃膠囊、小兒風熱清顆粒、一清片、前列金丹、貝敏偽麻5項產(chǎn)品入圍。目前，仁和集團共有9項產(chǎn)品被認定為江西省自主創(chuàng)新產(chǎn)品，這是仁和集團推進科技創(chuàng)新“六個一”工程取得的又一成果。

2月21日，康美公司生產(chǎn)技術部經(jīng)理張清華早早來到辦公室，開始了忙碌的工作。這是張清華履新的第10天，此前，他是生產(chǎn)車間主任，負責一線的生產(chǎn)管理。 目前，康美公司已經(jīng)順利完成首批干部輪崗交流，該公司12名副主任科員中的6名管理干部象張清華一樣，通過輪崗交流走上新的崗位。 康美公司肖叔平總經(jīng)理介紹說：“過去，由于崗位特殊性和人員配置的傳統(tǒng)慣性，一些干部因長期固守一個崗位而不思進取。實施干部輪崗交流，有

八年春秋寒暑，八年風雨歷程。2011年是仁和集團“三五計劃”的開局之年，也是仁和管理干部學校貫徹集團公司“人才領先”戰(zhàn)略的關鍵之年。2月9日下午，仁和干校在集團總部隆重召開“仁和干校成立八周年慶典暨首屆十大優(yōu)秀學員頒獎”大會。集團副董事長曹克、肖正連等領導出席了大會，仁和干校全體學員參加了大會。 肖正連副董事長在會上發(fā)表了重要講話，代表楊文龍董事長和集團董事會向獲獎學員表示熱烈祝賀，向仁和干校全體

1月26日上午，“三五戰(zhàn)略宣導暨2011年度目標責任狀簽訂儀式”在集團總部隆重召開。集團董事會成員、各控股子公司高管人員及副主任科員以上管理干部、員工代表共400多人參加了會議。 會上，集團董事會秘書孫首建先生對不久前召開的“仁和集團三五戰(zhàn)略研討會”和“仁和集團2011年度經(jīng)濟工作會議”精神進行了宣導。梅強副董事長、曹克副董事長分別宣布了有關機構設置調整和人事安排決定。楊亞平總會計師宣導了《201

1月21日上午，冒著剌骨的寒風，公司總經(jīng)理康志華、副總經(jīng)理諶新鵬、工會主席黃寶根等一行受楊文龍董事長委托，給困難員工送上了貼心問候與節(jié)日慰問金，祝福他們過上一個祥和、溫暖的春節(jié)。 受訪困難員工對楊文龍董事長和企業(yè)的關懷表示由衷地感謝，決心以實際行動回報楊文龍董事長和企業(yè)的親切關懷。

12月9日，2010中國年度健康總評榜揭曉，仁和藥業(yè)憑借其強大實力，旗下優(yōu)卡丹、可立克、閃亮多個醫(yī)藥品牌，分別榮登“媽媽放心藥品品牌”、“最受歡迎感冒用藥”、“最受歡迎眼科用藥”三大榜單。此前，仁和旗下產(chǎn)品婦炎潔等已榮獲“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎”、“綠色消費質量跟蹤合格產(chǎn)品”、“江西省名牌產(chǎn)品”等多個獎項。一系列的殊榮證明仁和藥業(yè)早已成為現(xiàn)代醫(yī)藥行業(yè)的領軍企業(yè)。 近年來，中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開始進入品牌時代，行業(yè)競

2011年1月10日至11日，集團公司在樟樹市夢湖山莊召開了“仁和集團2011年度經(jīng)濟工作會議”。楊文龍董事長、集團董事會成員、集團公司和各控股子公司高管人員出席了會議。 這次會議是在集團全體員工滿懷圓滿完成“二五計劃”的勝利豪情，以高昂的斗志迎來“三五計劃”開局之年的大好形勢下召開的。會議圍繞仁和集團三五戰(zhàn)略任務和戰(zhàn)略目標，針對2011年度的主要經(jīng)營管理工作和人才引進培養(yǎng)、提高員工福利待遇等議題

近日，由 39健康網(wǎng)主辦的“品牌傳播與醫(yī)道弘揚”高峰論壇暨2010中國健康年度總評榜頒獎盛典隆重召開，仁和優(yōu)卡丹榮獲“2010年度媽媽放心藥品品牌獎”。 2010中國健康年度總評榜評選已是第四屆，其規(guī)模、聲勢和在行業(yè)內與社會上的影響力越來越大，也越來越引起健康行業(yè)相關企業(yè)的重視。本次通過四億網(wǎng)民及專家投票，共評出包括“2010年媽媽放心藥品品牌獎”在內的多個榜單，優(yōu)卡丹憑借其良好的產(chǎn)品品質及品牌信

迎元旦，齊誦“二五”收官輝煌業(yè)績；望明朝，共繪“三五”開局宏偉藍圖。2010年12月30日晚上，集團總部綜合大廳里流光溢彩、暖意沁人，“仁和集團2011年元旦聯(lián)歡晚會”在這里隆重舉行。集團公司董事會成員和500多名各級員工及員工家屬歡聚一堂，共同度過了一個美好的夜晚。 受楊文龍董事長委托，肖正連副董事長和曹克副董事長分別在晚會上發(fā)表了熱情洋溢的講話和致辭，代表集團董事會向全體員工及員工家屬致以親切